料金表

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FEE

料金表

複雑な手続きは、経験豊富な当事務所スタッフにお任せください。

＜労働保険、社会保険の新規適用関連＞

（税込）

人　数労働保険社会保険両保険実施
1 名 ～ 5 名44,550円～55,000円～88,000円～
6 名 ～ 10 名56,100円～71,500円～104,500円～
11 名 ～ 20 名68,200円～82,500円～114,400円～
21 名 ～ 30 名80,300円～93,500円～135,300円～
31 名 ～別途ご相談

※ 業種や加入される健康保険によっては別途追加料金が発生する場合がございます。
※ 二元適用事業(建設業など)は別途16,500円(税込)を頂戴いたします。
※ 「適用事業報告」「時間外労働・休日労働に関する協定書」の届出を含みます。
※ 労働契約書の作成及び説明は、別途１名につき11,000円（税込）です。

新規適用手続きが完了しましたら、御事業所とのつながりはなくなります。
ただ、労働・社会保険に関する手続きはさまざまで、この先不安に思われるのではないでしょうか。
そのような事業所様の不安を解消する顧問契約について、ご紹介いたします。

【顧問契約】 （労働・社会保険手続き）＋（労務相談）

（税込）

人　数給与計算込み給与計算無し
1 名 ～ 5 名39,600円～22,000円～
6 名 ～ 10 名55,000円～30,800円～
11 名 ～ 20 名75,900円～38,500円～
21 名 ～ 30 名105,600円～55,000円～
31 名 ～ 50 名159,000円～77,000円～
51 名 ～ 70 名191,400円～88,000円～
71 名 ～ 100 名253,000円～110,000円～
101 名 ～ 150 名379,000円～165,000円～
151 名 ～ 200 名495,000円～220,000円～
201 名 ～ 250 名594,000円～253,000円～
251 名 ～ 300 名682,000円～275,000円～
301 名 ～別途ご相談

※ 外国籍の従業員が5名を超える場合は、別途5名ごとに5,500円(税込)を頂戴いたします。
※ 顧問料金は、業種などの特性を考慮して決定いたします。
※ 給与計算の注意点 ・勤怠は、事業所様で確定していただきます。
※ 顧問契約に含まれる労働・社会保険手続き

・労働保険
・雇用保険
・社会保険

・その他

・労働保険概算・確定保険料申告書（年度更新）
・資格取得/喪失関係
・資格取得/喪失関係
・被保険者賞与支払届、報酬月額変更届、報酬月額算定基礎届
・時間外労働/休日労働に関する協定書 など

※ 労務相談は、電話やメールが主です。定期的なご訪問は別途料金を頂戴します。
※ 就業規則の作成、改定作業、助成金の申請は顧問契約に含まれておりません。

複雑な手続きは、経験豊富な当事務所スタッフにお任せください。

【スポット契約】手続き報酬

（税込）

健康保険・厚生年金被保険者資格取得・喪失届※7,700円
雇用保険取得・喪失届7,700円
雇用保険被保険者離職証明書11,000円
健康保険被扶養者（異動）届兼第3号被保険者関係届8,800円
出産手当金支給申請書8,800円
育児、介護休業給付受給資格確認票・（初回）育児、介護休業給付金支給申請書16,500円
雇用関係助成金申請支給金額の25%
キャリアアップ計画書などの作成・届出11,000円
成功報酬支給金額の25%

※「協会けんぽ」でない場合は別途当該価格分を追加で頂戴します。

上記以外のお手続きにつきましても、お気軽にご相談ください。